company pension câu

• But it was still being designated as company pension.
  Nhưng nó đã được hoạch định là lương hưu của công ty rồi.
• I now wish I had a company pension.
  Bây giờ tôi muốn quy mô công nghiệp lương hưu.
• These include a company’s 401K or their company pension plan.
  Cũng yêu cầu cả quỹ 401K hoặc các kế hoạch hưu trí của công ty.
• If you’re employed, join the company pension scheme.
  Nếu là nhân viên thì nên tham gia vào chính sách lương hưu của công ty.
• In addition, you can join our company pension scheme.
  Ngoài ra, bạn có quyền tham gia chương trình hưu trí của công ty chúng tôi.
• In addition, you are entitled to join our company pension scheme.
  Ngoài ra, bạn có quyền tham gia chương trình hưu trí của công ty chúng tôi.
• Everybody but Sam had signed up for a new company pension plan that
  Mọi người trừ Sam đều ký vào bản kế hoạch hưu trí mới của công ty.
• Another company pension going away.
  Thêm 1 công ty chứng khoán sắp biến mất
• Most company pension plans are insufficient as are Government Pensions.
  Hầu hết những kế hoạch lương hưu của doanh nghiệp ko đủ như là lương hưu của Chính phủ.
• More people are working past the age of 65, especially those who do not have a company pension.
  Ngày càng có nhiều người làm việc quá tuổi 65, nhất là những người không có hưu bổng của công ty.
• Example: Important factors when choosing a job include holiday entitlement, sick leave and a company pension scheme.
  Ví dụ: Những yếu tố quan trọng khi lựa chọn công việc bao gồm số ngày nghỉ phép, nghỉ ốm và chế độ lương hưu.
• Lay the perfect foundation for the future: With our preventive healthcare program, the company pension scheme, and other benefits.
  Đặt nền tảng bền vững cho tương lai: Với chương trình bảo hiểm y tế, chính sách phúc lợi và các lợi ích khác của chúng tôi.
• "A change in Japanese law this year allows a wife who is filing for divorce to claim as much as half her husband's company pension.
  Đã có sự thay đổi trong luật pháp của Nhật Bản, là cho phép người vợ đệ đơn li dị được phép đòi hỏi một nửa số tiền lương hưu của chồng.
• The Association formed in light of the recent change in Japanese law that allows a wife filing for divorce to claim as much as half her husband’s company pension.
  Đã có sự thay đổi trong luật pháp của Nhật Bản, là cho phép người vợ đệ đơn li dị được phép đòi hỏi một nửa số tiền lương hưu của chồng.
• A change in Japanese law this year allows a wife who is filing for divorce to claim as much as half her husband's company pension.
  Đã có sự thay đổi trong luật pháp của Nhật Bản, là cho phép người vợ đệ đơn li dị được phép đòi hỏi một nửa số tiền lương hưu của chồng.
• Unacceptable examples of savings and investments: Company pension, non-tradable assets, property, luxury cars, jewellery.
  Ví dụ về khoản tiết kiệm và đầu tư không được chấp nhận: Tiền lương của công ty, tài sản không thể giao dịch, tài sản, xe hơi sang trọng, đồ trang sức.
• Unacceptable examples of savings and investments: Company pension, non-tradeable assets, property, luxury cars, jewellery.
  Ví dụ về khoản tiết kiệm và đầu tư không được chấp nhận: Tiền lương của công ty, tài sản không thể giao dịch, tài sản, xe hơi sang trọng, đồ trang sức.
• Inappropriate savings and investments: Company pension, non-tradeable assets, property, luxury cars, jewellery.
  Ví dụ về khoản tiết kiệm và đầu tư không được chấp nhận: Tiền lương của công ty, tài sản không thể giao dịch, tài sản, xe hơi sang trọng, đồ trang sức.
• Don’t forget extra costs you might incur from changing jobs such as the cost of commuting to work, loss of company pension, childcare, relocation costs.
  Đừng quên bất kỳ chi phí tăng có thể gánh chịu từ việc thay đổi công việc, chẳng hạn như chi phí đi lại, mất lương hưu của công ty, chăm sóc trẻ hoặc di dời.
• It should be noted that self-employment brings its own pressures, including a lack of job security and no holiday pay or company pension scheme.
  Cần lưu ý rằng tự tạo việc làm mang lại áp lực riêng của mình, trong đó có một thiếu an ninh công việc và không có hệ thống hưu trí lễ được trả hoặc công ty.